Relasipublik.or.id, Pohuwato – Tambang emas Pani Gold Mine terus membuktikan komitmennya dalam pengembangan sumber daya manusia daerah melalui seri pelatihan Trainee Development Program (TDP) di mana yang terbaru TDP VIII-Green Operator DT diikuti 8 peserta dan dua diantaranya perempuan.
Ini juga membuktikan bahwa Pani Gold Mine juga peduli dengan semangat gender equality atau kesetaraan jenis kelamin.
Nassrudin Patahu, Tim HR Learning and Development Pani Gold Project, menjelaskan bahwa tujuan utama pelaksanaan program TDP VIII Green Operator adalah untuk membuka ruang pemberdayaan bagi masyarakat di sekitar lingkar tambang agar memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
“Tujuan adanya program TDP VIII Green Operator DT Hino 700 tahun ajaran 2025 ini adalah untuk membuka peluang bagi pemberdayaan masyarakat di desa lingkar tambang agar dapat memiliki kompetensi yang dibutuhkan perusahaan. Program ini juga menjadi wadah bagi SDM lokal untuk mengenal dunia pertambangan dan mengembangkan diri melalui bimbingan, pelatihan, serta motivasi agar mampu bekerja lebih baik, kompeten, dan berkualitas di perusahaan,” terang Nassrudin.
Program ini merupakan bagian dari strategi perusahaan dalam menyiapkan operator muda yang kompeten, berintegritas, dan berorientasi pada keselamatan kerja di dunia pertambangan.
Metode pembelajaran meliputi materi di dalam kelas, praktik lapangan dan pembinaan mental dan fisik kepada delapan peserta dari berbagai desa di Kabupaten Pohuwato yang terpilih untuk mengikuti program ini, antara lain:
Irpan Tantu (Desa Karya Indah), Rahmat Sangalia (Desa Buntulia Tengah), Mohamad Gusgito S. Hunta (Desa Botubilotahu), Ibrahim Daud (Desa Hulawa), Novi Yanti Nento (Desa Karya Indah), Abdul Rahman Saleh (Desa Hulawa), Nur Aprilia Monoarfa (Desa Marisa), dan Arya Saputra Tehusula (Desa Taluduyunu Utara).
Menariknya, dari delapan peserta tersebut, dua di antaranya merupakan perempuan. Hal ini menunjukkan bahwa kesempatan berkarier di dunia pertambangan terbuka luas bagi siapa pun tanpa memandang gender. Komitmen ini sejalan dengan upaya Pani Gold Project dalam mendorong kesetaraan kesempatan kerja dan pengembangan kompetensi masyarakat lokal.
Program TDP VIII berfokus pada peningkatan kemampuan teknis Operator Dump Truck Hino 700 melalui kombinasi pelatihan teori dan praktik langsung di lapangan. Pelatihan ini dilaksanakan selama 200 jam dalam kurun waktu dua bulan, dengan bimbingan intensif dari instruktur berpengalaman yang tidak hanya menanamkan keterampilan operasional, tetapi juga nilai tanggung jawab, disiplin, dan budaya keselamatan (safety culture).
“Awalnya saya ragu karena pekerjaan ini berisiko tinggi, tapi berkat bimbingan trainer profesional, saya bisa menjalani program ini dengan baik. Terima kasih Pani Gold Mine atas kesempatan berharga ini,” ungkap Novi Yanti Nento, peserta asal Desa Karya Indah.
“Tantangan terbesar bagi saya adalah saat membawa unit dengan muatan dan harus berhenti di tanjakan. Cara mengatasinya adalah tetap tenang dan jangan panik. Dari situ saya belajar pentingnya fokus, kontrol emosi, dan memahami karakter unit dengan baik,” tutur Ibrahim Daud, peserta asal Desa Hulawa.
“Kesan saya sangat baik. Saya merasa terhormat bisa menjadi bagian dari program ini. Saya melihatnya sebagai kesempatan emas untuk tidak hanya belajar, tetapi juga berkontribusi langsung pada kesuksesan perusahaan Pani Gold Mine. Kesempatan ini tidak hanya menambah pengalaman, tetapi juga memberi saya wawasan baru yang sangat berguna untuk karier dan masa depan saya,” ujar Abdul Rahman Saleh, Operator Dump Truck asal Desa Hulawa.
Program ini tidak hanya meningkatkan keterampilan teknis, tetapi juga membentuk karakter kerja peserta agar siap beradaptasi di lingkungan pertambangan yang dinamis. Dengan semangat belajar tinggi, para peserta diharapkan mampu bertransformasi menjadi operator handal yang mendukung kesuksesan Pani Gold Mine, tambang emas di Kecamatan Buntulia, Kabupaten Pohuwato yang dikelola oleh PT Merdeka Gold Resources Tbk.
Melalui TDP VIII, Pani Gold Mine berupaya melahirkan operator muda yang tidak hanya mahir secara teknis, tetapi juga memiliki semangat untuk tumbuh bersama perusahaan. Dengan semangat belajar tinggi dan bimbingan instruktur profesional, para peserta diharapkan mampu bertransformasi menjadi operator handal yang siap mendukung kesuksesan Pani Gold Mine di masa depan.
Eksplorasi konten lain dari Relasi Publik
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.
Komentar